Empregos para Duque de Caxias/RJ em 2015

EMPREGO / TRABALHO (Duque de Caxias - RJ) p/ 2015


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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-21

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Rio de Janeiro;

Descrição da Vaga Emprego: Cuidar de documentação de admissão e demissão e férias e rescisão. Auxiliar na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos, fechar a folha de pagamento, imposto de renda, RAIS, GEFIF e atender aos clientes. Organizar de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, controlar subsistema de benefícios em atividades (vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais) e ser responsável pela solicitação de benefícios (vale transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida). Controla o registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores. Executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno e realizar processo de admissão e executar homologação e folha de pagamento e participar como preposto em audiências jurídicas entre outras. Ensino Médio completo, diferencial Ensino Superior completo ou em andamento. Necessário ter bom conhecimento no RM Labore. Desejável proatividade e dinamismo para execução das tarefas do setor. Noções da CLT, diferencial: o domínio no sistema de folha de pagamento TOTVS - RMLabore e Ponto Qualimais ou similares....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-21

Ramo de atividade: Educação/ Idiomas
Total de Vagas: 1

Cidade: Volta Redonda;

Descrição da Vaga Emprego: Responsável por todas as rotinas de departamento pessoal, contato com contabilidade e orientação aos gerentes no que se refere a questões trabalhistas. Será também responsável por controlar processos judiciais e comparecer como preposto a audiências. Imprescindível experiência com rotinas de departamento pessoal (controle e pagamento de encargos, conferência de documentação, conferência de cálculos, folha de pagamento etc). Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou Direito. Necessário ter conhecimento específico de departamento pessoal e legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-21

Ramo de atividade: Recursos Humanos
Total de Vagas: 1

Cidade: Rio de Janeiro;

Descrição da Vaga Emprego: Conferência de documentos vindos da contabilidade, e autorização e envio para o departamento financeiro. Verificação da folha de pagamento através de relatório de líquidos bancários e arquivos - FGTS - INSS - rescisões, férias e pensões alimentícias. Necessário ter experiência com departamento pessoal. Ensino Médio completo ou Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Gerente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2014-11-21

Ramo de atividade: Comunicação
Total de Vagas: 1

Cidade: Cabo Frio;

Descrição da Vaga Emprego: Planejar e supervisionar todas as atividades desenvolvidas pelas áreas de seleção, treinamento, cargos e salários, serviço social, segurança e medicina do trabalho, visando a assegurar que a empresa tenha condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os profissionais do calibre necessário à consecução dos seus objetivos. Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação dos recursos humanos, bem como garantir o desenvolvimento de potencial para os processos de sucessão nos diversos cargos chaves. Definir critérios, procedimentos e coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade do pessoal contratado pela empresa. Coordenar os programas de assistência a funcionários, envolvendo assistência médica e odontológica e outros programas de assistência social, visando dar aos funcionários condições de maior motivação e desempenho no trabalho. Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa, coordenando a administração de cargos e salários, visando a assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da empresa. Coordenar as atividades de medicina e segurança no trabalho, visando reduzir e eliminar as condições inseguras ou de riscos à integridade física e saúde dos funcionários. Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc. Conduzir os processos de negociação coletiva junto a entidades sindicais, em conjunto com a área jurídica, para celebração de acordos coletivos de trabalho. Manter controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes. Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa, indicando representante da empresa, visando garantir os direitos e interesses da empresa. Acompanhar a legislação trabalhista e assegurar sua correta aplicação e entendimento por parte das filiais da empresa, visando contribuir para minimização do contencioso jurídico trabalhista. Experiência e vivência com legislação trabalhista, departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e benefícios. Ensino Superior nas áreas de administração, psicologia e/ou áreas afins. Desejável Pós-graduação....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-13

Ramo de atividade: Construção Civil
Total de Vagas: 1

Cidade: Rio de Janeiro;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar todo processo de departamento pessoal. Realizar processos de admissão e demissão, controle de férias, folha de ponto e horas extras. Comparecer como preposto em audiências e homologações. Ensino Superior completo em Administração. Conhecimentos em pacote Office, principalmente Excel. Conhecimentos na CLT. Conhecimentos em pacote Office, principalmente Excel. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-14

Ramo de atividade: Corretagem (Seguros)
Total de Vagas: 1

Cidade: Rio de Janeiro;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar todas as rotinas de departamento pessoal, fechamento de folha, incluindo impostos, cálculo de férias e rescisão, homologação, RAIS, DIRF, CAGED, ponto eletrônico (DIMEP), compra de benefícios, rateios das despesas da área, controle dos arquivos de departamento pessoal e utilização do sistema Protheus / Microsiga. Experiência em todas as rotinas de departamento pessoal e em escritório contábil. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas. Conhecimento no pacote Office, principalmente em Excel. Habilidade para trabalhar sob pressão, senso de urgência, organização, foco em rotinas de trabalho e no cumprimento de metas. Necessário conhecimento em legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-14

Ramo de atividade: Engenharia
Total de Vagas: 1

Cidade: Rio de Janeiro;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com processamento de folha de pagamento, encargos, cálculo rescisão e férias, compra e controle de benefícios. Efetuar controle de ponto e emissão relatórios. Realizar controle pagamentos e atendimento pessoal. Experiência profissional com as rotinas relacionadas ao departamento pessoal e benefícios. Ensino Superior completo ou cursando. Curso de Departamento Pessoal. Domínio em planilhas em Excel. Facilidade com cálculos e ser organizado....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-14

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 1

Cidade: Rio de Janeiro;

Descrição da Vaga Emprego: Controle pagamentos, atendimento pessoal, admissão, folha de Pagamento, ponto eletrônico e demais rotinas. Experiência nas atividade descritas. Ensino Superior. Curso Departamento Pessoal. Facilidade com cálculos. Ser organizado. Domínio em planilhas em Excel e sistema de ponto eletrônico. Conhecimento legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-17

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Rio de Janeiro;

Descrição da Vaga Emprego: Rotinas de admissão e demissão, cálculo de rescisão, folha de ponto, ponto eletrônico, cálculo de horas extras, inclusão, exclusão e compra de benefícios, homologações, 13º salário e férias, aditivos de contrato, audiências, advertência e suspensão, cálculos de encargos, atualização de CTPS, preposto, contracheque, controle de PCMSA, PPRA, mapa de incêndio, de risco e confecção de relatórios. Experiência na função comprovada em CTPS. Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Cursos na área de departamento pessoal. Necessário ter domínio em apuração de folha de ponto. Ter atuado com o sistema Alterdata será um diferencial. Habilidade para trabalhar com Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Gerente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-16

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Rio de Janeiro;

Descrição da Vaga Emprego: Gerenciar equipe de departamento pessoal, auxiliando e prestando suporte nas seguintes atividades: rotinas de admissão e demissão, cálculo de rescisão, folha de ponto, ponto eletrônico, cálculo de horas extras, inclusão, exclusão e compra de benefícios, homologações, 13º salário e férias, aditivos de contrato, audiências, advertência e suspensão, cálculos de encargos, atualização de CTPS, preposto, contracheque, controle de PCMSA, PPRA, mapa de incêndio e de risco, confecção de relatórios. Experiência na função comprovada em CTPS. Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Cursos na área de departamento pessoal. Ter atuado com o sistema Alterdata será um diferencial. Domínio na apuração de folha de pagamento e encargos. Habilidade para trabalhar com Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente Administrativo de Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-17

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Nova Iguaçu;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar na administração pessoal, no setor de cadastro na conferência e validação e correção dos dados do quadro funcional. Experiência nas rotinas trabalhistas, previdenciárias e correlatas à administração de pessoal. Desejas Ensino Superior em curso. Necessário sólidos conhecimentos como usuário nos Sistemas ICP - SEFIP/GEFIP, GRRF, CAGED, RAIS e DIRF....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento de Pessoal - Folha de Pagamento

Data da Vaga: 2014-11-17

Ramo de atividade: Informática
Total de Vagas: 1

Cidade: Duque de Caxias;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com coordenação da folha de pagamento processo de admissões, atualização de planilhas, cálculos de rescisão, 13ºsalário, férias, legislação previdenciária, espelho ponto e toda a rotina de departamento pessoal. Necessário experiência com departamento pessoal. Desejável Ensino Superior completo na área de Administração de Empresas. Cursos na área de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista. Ótimos conhecimentos no sistema Alterdata, processamento de folha, encargos e fechamento de folha, toda a rotina trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar Administrativo - Departamento Pessoal / Benefícios

Data da Vaga: 2014-11-19

Ramo de atividade: Logística / Armazéns
Total de Vagas: 2

Cidade: Duque de Caxias;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar no controle de ponto cartográfico, atendimento de colaboradores, preenchimento de planilhas. Auxiliar nos pedidos de benefícios (VT, plano de saúde, seguro de vida, cesta básica etc). Prestar atendimento de colaboradores e preenchimento de planilhas. Desejável ter atuado em departamento pessoal. Ensino Médio completo. Ter conhecimento do pacote Office e Excel. Bom relacionamento e dinamismo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Gerente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2014-11-14

Ramo de atividade: Informática
Total de Vagas: 1

Cidade: Rio de Janeiro;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com a promoção da mudança, disseminar e conduz mudanças organizacionais com adequação e alinhamento, sendo facilitador destes processos, atuando com dinamismo e flexibilidade. Realizar a resolução de problema e tomada de decisão, analisar problemas, conflitos e riscos, considerando o posicionamento da organização frente aos patrocinadores (stakeholders), tomando decisões alinhadas e em tempo adequado. Efetuar a gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional, promover a gestão do conhecimento, bem como estimular e praticar o autodesenvolvimento, contribuindo para aprendizagem organizacional. Atuar com orientação e formulação estratégica, no desdobramento das diretrizes estratégicas por meio do planejamento e execução dos planos operacional, tático e estratégico da organização. Liderar a gestão de pessoas (capital humano), atuando no desenvolvimento das equipes (team building), promovendo ações e feedbacks para potencializar os pontos fortes. Orientar os pontos a serem melhorados de cada profissional e formar sucessores. Realizar a promoção da atuação integrada, promover a cultura de integração e lateralidade entre processos e áreas, bem como atua no fortalecimento das relações entre as equipes, orientando objetivamente em situações de pressão / conflitos interpessoais e estimulando a colaboração para um ambiente propício ao alcance de objetivos comuns. Articular o relacionamento e orientação para mercado, desenvolver redes de relacionamento e alianças, considerando a dinâmica do mercado e a conciliação de interesses diversos entre os patrocinadores (stakeholders), na busca do fortalecimento da imagem institucional. Atuar com gestão de recursos e resultados, buscar a ampliação da produtividade a partir da gestão de recursos e estabelecimento de metas e indicadores de desempenho que reflitam os objetivos estratégicos. Atuar orientado para a captação e alavancagem de recursos e sustentabilidade da organização. Promover a inovação, identificar, avaliar, propor e estimular a adoção de inovações, novos conceitos, métodos, tecnologias, boas práticas de mercado (benchmarking) para enfrentar desafios, aproveitar oportunidades de negócio e aprimorar os produtos / processos. Gerenciar esse sistema que inclui, entre outras atividades o encarreiramento das pessoas e os programas de treinamento, a administração salarial, com a execução da folha de pagamento, a gestão dos benefícios e os registros funcionais. Controlar os serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados com o desenvolvimento de atividades em equipe, oferecendo treinamento. Definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio. Assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais. Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance. Preparar o orçamento da área, rever continuamente a estrutura de remuneração, com base em dados do mercado (benchmarking). Manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos. Gerenciar processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores; executar processo de medida de clima organizacional para realimentar normas e procedimentos necessários à organização da área de recursos humanos. Realizar benchmarking sobre as práticas visando a aplicação do ciclo PDCA. Experiência com as atividades descritas e comprovada em desenvolvimento de recursos humanos, tais como treinamento, avaliação de desempenho, formas de remuneração, formas de recrutamento e seleção. Vivência com gestão de capital humano, atraindo profissionais experientes e de talento. Ensino Superior preferencialmente na área de ciências humanas. Necessário ter conhecimentos de administração de pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-19

Ramo de atividade: Comércio Varejista
Total de Vagas: 2

Cidade: São Goncalo;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com rotinas de departamento pessoal, CAGED, SEFIP, GPS, folha, rescisão, vale transporte, outros. Necessário experiência na área. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal Sênior

Data da Vaga: 2014-11-19

Ramo de atividade: Informática
Total de Vagas: 1

Cidade: Rio de Janeiro;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com todas as rotinas de departamento pessoal, desde contratação de funcionários até a rescisão. Apoiar com rotinas de folhas de pagamento, cálculo de encargos trabalhistas, acompanhamento de convenção coletiva, rotinas previdenciárias e controle de afastamentos. Verificar obrigações da folha: SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, com PPRA / PCMSO e controle de frequência. Experiência nas rotinas de departamento pessoal e na utilização de planilhas de Excel. Ensino Superior. Conhecimentos no pacote Office e domínio no Excel....(mais informações do emprego)

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